Onsite & In-house Recruiting Solutions

Trabalhando com você em seu local quando os membros da equipe de recrutamento trabalham em seu local, nós é totalmente dedicado ao seu processo de recrutamento e às necessidades da sua organização. Fornecemos uma equipe experiente de recursos humanos, recrutador, administrador, especialistas em mídia social e marketing e muito mais.
Nossa equipe tem experiência em muitas metodologias, ferramentas e sistemas de recrutamento e pode aumentar uma equipe existente para ajudar a impulsionar.
A solução de recrutamento interno Talentcross é uma ótima maneira de ajudar a gerenciar os altos e baixos de pessoal em sua organização. Não deixe que a falta de pessoal o impeça de uma oportunidade de crescer ou expandir.

O que é um recrutador interno?

Um recrutador interno é um funcionário de uma organização responsável por gerenciar os esforços de recrutamento e contratação da empresa. Os recrutadores internos usam informações de gerentes e partes interessadas da empresa para identificar, selecionar e se comunicar com os candidatos. Eles trabalham diretamente para a organização e trabalham para preencher uma variedade de cargos nos departamentos.

O que faz um recrutador de RH em casa?

Deveres: as responsabilidades diárias dos recrutadores internos incluem escrever descrições de cargos, atualizar clientes ou empregadores sobre o processo de contratação, realizar chamadas de triagem para candidatos e agendar entrevistas.
Esforços de busca: todos os recrutadores devem buscar candidatos de alta qualidade por meio de diversos canais, como mídias sociais, sites de busca de emprego e outras empresas.
Tecnologia: os recrutadores internos usam a tecnologia para gerenciar projetos, manter bancos de dados de candidatos, rastrear o status dos candidatos, comunicar-se com clientes e candidatos e obter candidatos qualificados.

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